Seit unserer Gründung im Jahr 2006 arbeiten wir mit Leidenschaft und Pioniergeist an unserer Mission, die Menschen in Deutschland zu besseren Anlegerinnen und Anlegern zu machen.
Gemeinsam mit unserer digitalen Tochter quirion ermöglichen wir allen Menschen, unabhängig von der Höhe ihres Investments von den Renditechancen der internationalen Kapitalmärkte zu profitieren. Wir stehen für eine wissenschaftlich fundierte Geldanlage, unabhängige persönliche Beratung, faire Konditionen und moderne Technologie.
Werde Teil unseres Teams und profitiere von einer Arbeitsumgebung, die Innovation und Freiraum fördert. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, dich und unser Geschäftsmodell weiterentwickeln und aktiv dazu beitragen, die Finanzwelt für unsere Kunden nachhaltig zu verbessern. Schreibe deine Erfolgsgeschichte bei uns!
Unsere mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Bank. Sie bilden das Fundament unseres Erfolgs und sind unsere wichtigste Investition in die Zukunft. Bei uns gestaltest du dein Arbeitsumfeld eigenverantwortlich und bleibst dabei flexibel, neugierig und zukunftsorientiert – ganz im Einklang mit der Quirin Privatbank und quirion!
Wir haben spannende Vakanzen zu besetzen – ob Praktikum oder Festanstellung, ob Teilzeit oder Vollzeit. Von B wie Berufserfahrenen bis T wie Trainees – schau in unsere Stellenanzeigen und finde bei uns deinen Traumjob! Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular ein
Du hast Fragen? Schreib uns oder ruf uns an! Wir nehmen uns gerne die Zeit, gemeinsam mit dir über deine beruflichen Perspektiven und die Karrieremöglichkeiten bei uns im Haus zu sprechen.
PS: Bewerbungen in Papierform finden keine Berücksichtigung, Originalunterlagen werden nicht zurückgesendet. Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) findest du hier.
Wir haben die Finanzbranche mit unserem innovativen Beratungsansatz grundlegend verändert. Als erste Bank in Deutschland etablierten wir die unabhängige Beratung und stellen bis heute die finanziellen Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt – frei von Provisionsinteressen und Produktvorgaben. Schritt für Schritt haben wir die Hürden abgebaut, die vielen Menschen zuvor den Zugang zu einer professionellen Vermögensverwaltung erschwerten. 2013 führten wir mit quirion den ersten Robo-Advisor in Deutschland ein. Gemeinsam bieten wir das Beste aus beiden Welten:
Unser Erfolg wird durch zahlreiche Auszeichnungen und stetiges Wachstum bestätigt. Wir verwalten mittlerweile über 8 Milliarden Euro für mehr als 90.000 zufriedene Kundinnen und Kunden. Neben dem Anlagegeschäft umfasst unser Unternehmen auch die Beratung mittelständischer Unternehmen bei Finanzierungsmaßnahmen auf Eigen- und Fremdkapitalbasis.
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Unsere umfassenden Angebote bieten dir nicht nur eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, daher sind präventive Maßnahmen für uns selbstverständlich. Uns ist wichtig, dass du dich langfristigbei uns wohlfühlst und deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
Unser attraktives Gesamtpaket basiert auf Leistungsgerechtigkeit und Fairness. Dazu gehört eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, die dir einen sorgenfreien Ruhestand ermöglicht. Weitere Vorteile bieten wir durch unser Corporate-Benefits-Programm. Als Wertschätzung für dein Engagement erhältst du Gutscheine zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum.
Wir ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sodass du deinen Arbeitstag an deine Bedürfnisse anpassen kannst. Mit 30 Urlaubstagen und zwei bankfreien Tagen an Weihnachten und Silvester kannst du die Feiertage in vollen Zügen genießen. Bei besonderen Anlässen wie Heirat, Geburt oder Umzug gewähren wir dir Sonderurlaub.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance hat für uns Priorität. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch virtuelle Betreuung für Kinder über voiio. Zudem sind viele unserer Büros hundefreundlich, da wir überzeugt sind, dass Hunde das Büroklima positiv beeinflussen.
Wir fördern deine individuellen Stärken durch ein jährliches Weiterbildungsbudget und bieten dir eine unbefristete Festanstellung für langfristige berufliche Perspektiven. Unsere Führungskräfte nehmen an einem speziellen Leader-Programm teil, um ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Getränke und frisches Obst stehen immer bereit, um deine Energiereserven aufzuladen. Wir übernehmen die Kosten der Grippeschutzimpfung. Mit Mental Coachings stärken wir die psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Ergonomie am Arbeitsplatz ist ein weiterer Fokus unseres Unternehmens, z. B. durch höhenverstellbare Tische.
Unsere Gemeinschaft wird durch viele kleine und große Aktionen gestärkt. Beliebte Treffpunkte sind unsere Barista-Kaffeemaschinen oder unsere Afterworks. Um den Teamgeist zu stärken, organisieren wir jährlich ein erlebnisreiches Teamevent. Einmal im Jahr findet unser Q-Day statt, an dem alle Mitarbeitenden aus ganz Deutschland zusammenkommen und einen ereignisreichen Tag erleben.
Unsere Q-Family besteht aus hochtalentierten und motivierten Teamplayern, die aus Überzeugung und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit für dieselbe Sache brennen: den Menschen in Deutschland eine professionelle und gleichzeitig faire Geldanlage zu bieten. In einer Welt des ständigen Wandels sind Optimismus, Zuversicht, ein starkes Team und gemeinsame Werte unerlässlich, um den kontinuierlichen Herausforderungen aktiv zu begegnen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Veränderungen herbeiführen und bereit sind, einen zusätzlichen Schritt zu gehen. Im Gegenzug begleiten wir sie bestmöglich auf ihrem Karriereweg.
Bei uns prägen Wertschätzung, Eigenverantwortung, Vertrauen und Loyalität das tägliche Miteinander.
Wir arbeiten mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, das Vermögen der Deutschen zu mehren, sie zu besseren Anlegern zu machen und so zum Wohlstand künftiger Generationen beizutragen.
Seit 2017 gehöre ich zum Team– wie schnell die Zeit vergeht …
Ich halte stets Ausschau nach neuen Talenten. Neben dem Recruiting beschäftige ich mich mit Maßnahmen rund um das Thema Employer Branding.
Ich genieße den Austausch mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, die ich durch meine Arbeit kennenlerne, sehr.
Mein jährliches Highlight ist der Q-Day. An diesem Tag kommen alle Beschäftigten zusammen, wir tauschen uns aus und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Das macht immer viel Spaß!
Mich inspirieren Unternehmungen mit meinen Liebsten außerhalb des Alltags, bei denen ich neue Eindrücke sammeln und Kraft tanken kann.
Seit 2017 gehöre ich zur Q-Family.
Ich begleite unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles. Darüber hinaus bin ich für den Ausbau von digitalen HR-Tools und die Optimierung von Prozessen zuständig.
Unser Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen sind großartig. Ich liebe die Abwechslung in meinem Job, arbeite gerne im Team und bin dankbar dafür, mich mit Impulsen einbringen zukönnen.
Jeder Mensch hat seine eigene Geschichte, die ihn bewegt. Daran teilzuhaben, inspiriert mich sehr.
Mein Privatleben setzt sich aus einem für mich idealen Mix zusammen: Wellness & Action, Natur & Kultur, Mensch & Tier, Freunde & Familie!
Ich bin seit 2007 Teil des Teams. 2022 habe ich mein 15-jähriges Jubiläum gefeiert!
Mein Aufgabenfeld umfasst die Personalbetreuung und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Ich schätze den Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen ungemein. Sie sind es, die meinen täglichen Arbeitsalltag bereichern.
Ich liebe neue Herausforderungen– sowohl beruflich als auch privat. Sie bringen frischen Wind und sorgen für Abwechslung.
Abseits der Arbeit bin ich am liebsten mit meiner Familie zusammen. Außerdem lese ich gerne ein gutes Buch, genieße lange Spaziergänge und finde es großartig, Neues zu entdecken.
Im Sommer 2023 wurde ich Quirinerin.
Als Personalreferentin habe ich ein wunderbar vielfältiges Aufgabengebiet, bestehend u. a. aus der Mitarbeiterbetreuung und der Führungskräfteberatung sowie dem Recruiting.
Warum ich im Personalbereich genau richtig bin: Ich liebe die Zusammenarbeit mit Menschen – die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens, die Suche nach passenden Talenten, den Dialog, die Weiterentwicklung und das Finden von Lösungen.
Meine Motivation ziehe ich dabei aus der Möglichkeit, Unternehmenswerte und
-veränderungen mitzugestalten und somit einen positiven Einfluss auf ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Neben der Leidenschaft für Pasta liebe ich es vor allem, mit meiner kleinen Familie Erinnerungen zu schaffen, zu entdecken, zu reisen und ganz viel zu lachen.
2018 bin ich zum Team dazugestoßen.
Als HR-Businesspartnerin befasse ich mich mit der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften hinsichtlich sämtlicher Personalthemen. Außerdem bin ich das Bindeglied zwischen dem Personal und dem Betriebsrat und koordiniere die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern.
In meinem Job ist kein Tag wie der andere. Ich arbeite gerne mit vielen Menschen zusammen und finde es toll, deren Perspektiven und Auffassungen in Einklang zu bringen.
Die unvoreingenommene Sicht meiner Tochter und tiefsinnige Gespräche mit meinen Freunden sind der Treibstoff meines Alltags.
Privat genieße ich gerne eine Auszeit mit Familie und Freunden bei Veranstaltungen, sportlichen Aktivitäten oder einfach nur gemütlich im Garten.
Ich bin seit 2022 dabei und habe im Juni 2023 die HR-Leitung übernommen.
Mein Fokus liegt auf der strategischen Ausrichtung unserer Arbeit in HR. Zusätzlich konzipiere ich mit meinen Kolleginnen Lern- und Weiterbildungsprogramme und bin Ansprechpartnerin für unsere Führungskräfte.
Was mich begeistert? Dass ich bei der Quirin Privatbank eigenverantwortlich sowie kreativ arbeiten kann und meine Kolleginnen und Kollegen mir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt von anderen Menschen zu erhalten und von ihnen zu lernen, ist mein größter Motivator.
Ob ein sonniger Spielplatznachmittag oder ein heiterer Abend mit Freunden – für mich gibt es nichts Schöneres, als meine freie Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen.
Für uns spielt Transparenz nicht nur bei der Geldanlage eine große Rolle, sondern auch beim Bewerbungsprozess. So weißt du bereits vor dem Absenden deiner Bewerbungsunterlagen, was dich im nächsten Schritt erwartet, und kannst dich optimal vorbereiten.
Bewerbung
Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf sowie deinen Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen.
Erster Call
Lernen wir uns kennen! In einem etwa 30-minütigen Interview mit unserem Recruiting-Team besprechen wir die Rahmenbedingungen und beantworten gerne deine Fragen. Sei einfach du selbst – das gefällt uns am besten!
Kennenlernen
Wenn du uns im ersten Interview überzeugt hast, folgt ein Vorstellungsgespräch mit der entsprechenden Führungskraft, optional einem weiteren Teammitglied und einer Kollegin aus dem HR-Bereich. Hier hast du die Möglichkeit, all deine Fachfragen zu stellen. Bitte plane hierfür 60 bis 90 Minuten ein.
Jobangebot
Sind beide Seiten begeistert und können sich eine berufliche Zukunft miteinander vorstellen, werden die Vertragsinhalte besprochen und fair verhandelt. Anschließend erhältst du unser Vertragsangebot und kannst deine Karriere bei uns starten.
Das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns eine Herzensangelegenheit. Wir möchten sicherstellen, dass du bestens vorbereitet und mit einem positiven Gefühl in deinen neuen Job starten kannst.
Deine persönliche Personalreferentin steht dir bereits vor deinem ersten Arbeitstag mit Rat und Tat zur Seite und versorgt dich mit allen relevanten Informationen. Sie hat stets ein offenes Ohr und versucht, für all deine Anliegen eine kooperative Lösung zu finden.
Wir heißen dich mit einem Begrüßungspaket herzlich an deinem neuen Arbeitsplatz willkommen. Im Rahmen eines Willkommens-Dialogs mit deiner Führungskraft besprichst du gemeinsam deine Einarbeitung, deine Ziele und Erwartungen. Dieser Dialog mündet in einen regelmäßigen Mitarbeiterdialog, um sich gegenseitig Feedback zu geben, die zurückliegende Leistung zu reflektieren, Ziele anzupassen und die Zukunft zu gestalten.
Bei unseren Welcome Days in Berlin lernst du die Bank und deine Kolleginnen und Kollegen besser kennen. Du kannst netzwerken, Erfahrungen austauschen und in andere Abteilungen schnuppern. Der jährliche „Q-Day“ und die Workshopreihe „Quiriner im Dialog“ bieten persönlichen und fachlichen Austausch.
Wir fördern persönliche Begegnungen, einen offenen Dialog und leben eine Du-Kultur. Unser Management ist offen für neue Ideen und an deiner Meinung ehrlich interessiert. Unser CEO Karl Matthäus Schmidt interviewt regelmäßig Personen der Q-Family im „Video der Woche“. Ergänzend berichtet die Geschäftsleitung in „Q-Live“ online über aktuelle Planungen und Ergebnisse.
Wie hast du den Weg mit uns empfunden? Teile uns deine Erlebnisse gerne über bewerbungen@quirinprivatbank.de oder das Bewertungsportal kununu mit. Jedes Feedback hilft uns, besser zu werden!
Verbinde dich mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen gerne auch schon vor deinem Start über LinkedIn.
