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Wir verstehen uns als zukunftsweisende Bank und stellen unser Geschäftsmodell fortlaufend auf den Prüfstand. Denn als Unternehmen haben wir eine Vorbildfunktion – dieser Verantwortung sind wir uns bewusst und integrieren sie in unser unternehmerisches Denken und Handeln, um einen nachhaltigen und langfristig positiven Effekt für unsere Gesellschaft und unser Klima zu erzielen.
Mit der Annahme des Pariser Klimaschutzübereinkommens und der UN-Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung entschieden sich die Regierungen aus der ganzen Welt, einen nachhaltigeren Weg für unseren Planeten und unsere Wirtschaft zu beschreiten.
Die Agenda 2030 definiert 17 Ziele als Handlungsprinzipien, von denen die Quirin Privatbank die folgenden fünf Entwicklungsziele priorisiert:
Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Gesellschaft nur gedeiht, wenn wir uns aktiv für unsere Mitmenschen einsetzen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unser Management ist es eine Herzensangelegenheit, sich sozial zu engagieren. Wir möchten Verantwortung übernehmen und etwas zurückgeben – für ein nachbarschaftliches Miteinander, für gute Entwicklungsmöglichkeiten heranwachsender Generationen und das Wohlergehen der Menschen. Durch unsere vielfältigen Engagements für Kinder, Kunst und Kultur, Sport sowie Bedürftige tragen wir dazu bei, unsere Gesellschaft lebenswerter und gerechter zu gestalten.
Kinder sind unsere Zukunft, und wir tragen die Verantwortung, ihre Gegenwart zu verbessern. Durch verschiedene Projekte in Schulen, Kindergärten und Vereinen ermöglichen wir Chancengleichheit und Freude im Alltag. So spenden wir u. a. zur Weihnachtszeit an die Arche und erfüllen die Wünsche der Kinder.
Kultur ist Ausdruck unserer Gemeinschaft und Identität. Wir fördern junge Talente in Kunst und Musik und sind seit vielen Jahren Hauptsponsor des Meistersinger-Konzertes der Bayreuther Festspiele. Unsere Standorte bieten zu dem Künstlerinnen und Künstlern kostenfreie Räumlichkeiten, um ihre Werke zu präsentieren.
Sport verbindet Menschen und schafft unvergessliche Erlebnisse. Wir unterstützen örtliche Mannschaften mit Trikots und Ausrüstung, fördern regionale Sportveranstaltungen und helfen heimischen Sportlerinnen und Sportlern bei ihren Wettkämpfen.
Das Wohlergehen aller Menschen liegt uns am Herzen. Deshalb spenden wir an die Antikältehilfe, die Obdachlosen im Winder Kleidung, Deckenoder ein Dach über dem Kopf zur Verfügung stellt. Darüber hinaus packen wir selbst mit an, sei es bei der Essenausgabe oder beim Packen von Lebensmitteltüten. Außerdem unterstützen wir Frauen- und Männerhäuser, die den Betroffenen Zuflucht bieten.
Wir erweitern kontinuierlich unsere ökologischen Initiativen. Alle Standorte – außer Darmstadt (mieterbedingt nicht möglich) – beziehen 100 Prozent Naturstrom. Wir nutzen ausschließlich Recyclingpapier und versenden klimaneutral über die Deutsche Post (GOGREEN). Unsere Mülltrennung ist sorgfältig, die Zentrale ist mit LED-Beleuchtung ausgestattet, und wir setzen auf regionale Produkte für die Wasser- und Obstversorgung unserer Beschäftigten.
Unsere Reisetätigkeiten beschränken wir auf ein Minimum. Bei erforderlichen Geschäftsreisen bevorzugen unsere Mitarbeitenden die Bahn, da wir Teil des Glasgow Commitments der Deutschen Bahn sind und damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele leisten.
Unser Anspruch ist es, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und mit Herzblut unsere Mission vorantreiben. Daher legen wir höchsten Wert darauf, dass sie Familie und Beruf gut vereinbaren können, leistungsgerecht bezahlt werden und sich weiterentwickeln können. Außerdem wird aktives Gesundheitsmanagement bei uns großgeschrieben: Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, einen Zuschlag zur Arbeitsplatzbrille, sportliche Programme und vieles mehr, um die Gesundheit unserer Beschäftigten zu fördern.
Die Quirin Privatbank erhielt im März 2021 erstmalig das Prüfsiegel „Gesicherte Nachhaltigkeit“ vom Deutschen Institut für Nachhaltigkeit und Ökonomie. Seitdem bestätigt uns das Institut jährlich unser aktives Engagement für Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen sowie unsere Investitionen in eine nachhaltige Zukunft, die sowohl ökonomische, ökologische als auch soziale Bedürfnisse heutiger und künftiger Generationen befriedigt.
Das verliehene Siegel testiert uns:
Wir setzen uns dafür ein, dass alle Geschlechter gleichermaßen in der Arbeitswelt vertreten sind, um verschiedene Stärken und Perspektiven in Führungspositionen und Gremien zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns die Unterstützung von Frauen auf ihrem Karriereweg. Der Anteil von Mitarbeiterinnen bei der Quirin Privatbank wächst kontinuierlich, und unser Aufsichtsrat ist bereits paritätisch besetzt. Seit Februar 2023 sind wir Fördermitglied beim Verein FidAR e.V., der sich für eine signifikante und nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in den deutschen Aufsichtsräten einsetzt.
Zusätzlich zur Förderung von Frauen im Unternehmen bieten wir umfassende Unterstützung bei finanziellen Belangen für Frauen (und alle anderen Geschlechter) an. Um den Austausch unter Frauen zu fördern und ihnen die Welt der Finanzen näherzubringen, veranstalten wir regelmäßig regionale Frauenevents sowie unsere digitale Reihe „She meets Quiri(o)n“. Seien Sie beim nächsten Mal dabei!
Seit 2019 erstellen wir jährlich eine Klimabilanz, um unseren verbleibenden CO2-Ausstoß zu erfassen. Im Jahr 2023 haben wir erstmals diesen Ausstoß durch die Stilllegung von Emissionszertifikaten kompensiert. Durch unsere Spende ermöglicht der gemeinnützige Verein Compensators aus Potsdam die dauerhafte Stilllegung von Zertifikaten aus dem Europäischen Emissionshandel. Damit reduzieren wir die verfügbaren Zertifikate für Industrieunternehmen, die ihre Emission decken müssen.
Die Quirin Privatbank beabsichtigt, Nachhaltigkeitsrisiken systematisch als Entscheidungskriterium in den Investitionsentscheidungsprozess aller Vermögensverwaltungsstrategien zu integrieren. In der Vermögensverwaltung „Verantwortung“ ist dies bereits implementiert: Dem Anlageausschuss der Bank wird eine Nachhaltigkeitsanalyse neben einer Due Diligence vorgelegt, auf deren Grundlage Investitionsentscheidungen getroffen werden. In der Anlageberatung werden Nachhaltigkeitsrisiken derzeit nicht berücksichtigt.
Ausführliche Informationen zu der Vermögensverwaltungsstrategie „Verantwortung“ und wie wir ESG-Faktoren berücksichtigen, finden Sie unter www.quirinprivatbank.de/nachhaltige-geldanlage.
Nachteilige Auswirkungen von Investitionsentscheidungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren im Sinne der Verordnung (EU) 2019/2088 werden derzeit auf Unternehmensebene und in der Anlageberatung nicht berücksichtigt. Die Bank behält sich vor, diese Vorgaben zu einem späteren Zeitpunkt umzusetzen, wenn die dafür erforderliche Datenlage dies zulässt.
In Abhängigkeit von der Verantwortungsstufe der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterhalb des Vorstands sowie unter Berücksichtigung des jeweiligen Bereichs der Bank, in denen sie tätig sind, gewährt die Bank einen variablen Vergütungsbestandteil. Die Höhe bemisst sich nach dem Erreichen von Leistungszielen. Bei der Ermittlung der Zielerreichung fließt u. a. die individuelle Leistung ein, die anhand vordefinierter Kriterien unter Einbeziehung von Nachhaltigkeitskriterien beurteilt wird.
Änderung dieser Webseite
Die wesentlichen Informationen auf dieser Webseite wurden am 22.12.2023 aktualisiert. Ergänzt wurden Angaben zu den Nachhaltigkeitsrisiken und nachteiligen Auswirkungen von Investitionsentscheidungen im Sinne der Verordnung (EU) 2019/2088 in der Anlageberatung.
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